Ecolab experts in a dairy processing plant

2030 positiv påvirkning

Hos Ecolab udvikler vi vores forretning ved at øge vores indflydelse, og i samarbejde med kunder skaber vi målbar værdi samtidig med, at vi beskytter de livsvigtige ressourcer.

Vores arbejde med at skabe 2030 Positiv Indvirkning afspejler den forandring, vi sigter efter at gøre for vores virksomhed, samfund, kunder og miljøet. Sammen med vores kunder og leverandørpartnere er vi fokuseret på at skabe varig positiv indvirkning og samtidig fremme virksomhedens vækst.

I verden

Vi hjælper vores kunder med at skabe vækst i deres forretning og indflydelse

Rushing waterfall

Vand

Hjælp til vores kunder med at reducere vandforbrug svarende til det årlige drikkevandsbehov for 1 milliarder mennesker, svarende til 300 milliarder gallon [1,1 milliarder m3] vand årligt.

Få mere at vide
2019 Rapport om bæredygtighed for virksomheder

Fødevarer

Hjælp til vores kunder med at beskytte 2 milliarder mennesker mod fødevarebårne sygdomme og infektioner hvert år inden 2030.

Få mere at vide
eROI dashboard

Værdi

Hjælp til vores kunder med at realisere 18 milliarder dollars i kumulativ værdi fra brugen af Ecolabs løsninger og tjenester inden 2030.

Få mere at vide
Large windmill photographed from above a field

Klima

Hjælp til vores kunder med at forebygge næsten 10 millioner forureningsinducerede sygdomme ved at reducere drivhusgasemissionerne med 6 millioner tons årligt. 

Få mere at vide


Vores mål i tal

I vores egen drift

Sideløbende med vores samarbejde med kunderne øger vi vores indflydelse gennem vores højtydende team. Det gør vi ved at anvende den samme grundighed, ansvarlighed og ambition i vores egne aktiviteter, som vi anvender for at understøtte kundernes succes og skabe varig værdi for alle.

Opnåelse af netto-positiv vandpåvirkning

Fremskridt mod nettopositiv vandpåvirkning

Global vandknaphed kræver fortsat hurtig handling i hele verden. Som en kritisk ressource for alle, binder ansvarlig forvaltning og brug af vand vores engagement overfor aktionærer og lokalsamfund tæt sammen. Det er et forretningsmæssigt og socialt krav, at vi vækster hurtigt, øger vores indflydelse og udvider vores teams, mens vi arbejder sammen om at løse den globale vandkrise.

Vores vision om en sikker vandforsyning i fremtiden er afhængig af håndgribelig handling. For Ecolab betyder det, at vi fortsætter med at drive vandforvaltning sammen med vores kunder, samtidig med, at vi identificerer muligheder for at implementere vandforvaltningsprojekter i vores egen drift. I 2030 er det vores mål at:

  • Ved at reducere vandforbruget med 40 % pr. produktionsenhed på tværs af vores virksomhed i forhold til vores 2018-basisår
  • Opnå Alliance for Water Stewardship (AWS)-standardcertificering i højrisiko-vandskel

Vi reducerede den totale grad af vandpåvirkning med 36 % fra vores basisår 2018 med:

  • Implementering af Ecolab-løsninger som 3D TRASAR™ og Ecolab® Water Track IQ™ og brug af digitale værktøjer som Water Navigator IQ™ til at understøtte intelligent vandforvaltningspraksis

Vi har opnået Alliance for Water Stewardship (AWS)-certificering på 16 af vores anlæg.

At håndtere CO2-udledninger

At håndtere CO2-udledninger

Ved at reducere CO₂-udledningen i vores egen virksomhed og hjælpe kunderne med at gøre det samme skaber vi positive forretningsresultater samtidig med, at vi bidrager til at bekæmpe klimaforandringer.

Ecolab har videnskabsbaserede mål i nærmeste fremtid, der er godkendt af Science Based Targets-initiativet (SBTi), for at reducere de absolutte Scope 1- og 2-drivhusgasemissioner (GHG) med 50 % inden 2030 fra et 2018-basisår. Vi har forpligtet os til at opnå 100 % vedvarende elektricitet inden 2030 og til at nå netto-nul-emissioner inden 2050*. Vi arbejder også på at reducere Ecolabs Scope 3-emissioner med 25 % med 2030 fra et 2022 basisår på tværs af en del af købte varer og tjenester, brændstof- og energirelaterede aktiviteter, upstream transport og distribution, samt downstream leasede aktiver.

*Omfatter en absolut reduktion på 90 % af drivhusgasemissioner i Scope 1 og 2 fra 2018 basisår, og drivhusgasemissioner fra Scope 3 fra 2022 basisår.

Som hjælp til at nå vores mål bruger vi en kombination af taktikker understøttet af videnskabsbaserede strategier. I 2025

  • Reducerede de absolutte CO₂-emissioner i Scope 1 og 2 med 44 % i forhold til vores basisår 2018.
  • Købte 92 % af elektriciteten til globale operationer fra vedvarende energikilder
  • Fortsatte med at anvende elbiler (EV’er) som standardvalg i store dele af Europa og Kina, og i Nordamerika gennemførte vi en fuld overgang til elbiler for salgs- og servicekøretøjer i Californien.

At understøtte diversitet og en inkluderende arbejdsstyrke 

At skabe en engageret og inkluderende arbejdsstyrke

Ecolabs forpligtelse til engagement og inklusivitet er kernen i vores succes. Vi søger at fremme en kultur, der afspejler vores mangeårige værdi af at samarbejde om at inkludere forskellige perspektiver, der udfordrer os til at nå vores mål og gøre det rigtige.

Målrettet investering i en levende kultur, der respekterer inklusion og tilhørsforhold, er afgørende for at være en formålsdrevet virksomhed. Som en sådan virksomhed stræber vi efter at fremme vores organisation ved at:

  • Identificere de bedst kvalificerede kandidater ved at udvide ansøgerpuljer og medarbejderpipelines for at tiltrække, udvikle og fastholde et bredt udvalg af talenter i lederroller
  • Give enkeltpersoner lige adgang til ledermuligheder uanset køn, etnicitet eller baggrund
  • Fremme af en kultur af rummelighed og følelse af at høre til gennem medarbejderressourcegrupper for medarbejdere med alle baggrunde
  • Investering i processer og systemer, der giver gennemsigtighed

I 2025 opnåede vi:

  • 7.7 Engagementsscore, der afspejler vedvarende højt medarbejderengagement
  • 8.0 Indeks for mangfoldighed og inklusion
  • 7.9 Sundheds- og trivselsindikatorer
     

At prioritere sikkerhed overalt hvor vi arbejder for vores Goal Zero

At prioritere sikkerhed overalt hvor vi arbejder for vores Goal Zero

Sikkerhed, sundhed og trivsel er grundlæggende for at opbygge højtydende teams og skabe stabile forretningsresultater. Beskyttelsen af medarbejdere, entreprenører og besøgende er forankret i Ecolabs værdier og styrkes gennem en Goal Zero-tilgang med fokus på nul hændelser, nul skader og nul overtrædelser. Dette engagement deles på tværs af organisationen og styrkes hver dag gennem ledelsesforventninger, træning og operationel disciplin.

Løbende forbedringer er centrale for denne tilgang. I 2025 reducerede Ecolab sin samlede registrerede hændelsesrate (TRIR) med 58 % fra en 2013-baseline globalt og reducerede hændelsesraten for tabt tid (LTIR) med 50 % fra en 2016-baseline i Nordamerika.